2 Facultativos Especialistas Medicina Interna | Hospital Universitario de Santa María de Lleida - 27/05/2022
Proceso de selección para la contratación de DOS FACULTATIVOS/AS ESPECIALISTAS EN MEDICINA INTERNA
Ref.: Convocatoria facultativo/a medicina interna, mayo 2022
1. Descripción del puesto de trabajo: Puesto de trabajo de facultativo/a especialista en medicina interna de la empresa pública Gestió de Serveis Sanitaris, para el ámbito de trabajo del Hospital Universitario de Santa María y Hospital Universitario Arnau de Vilanova.
2. Se ofrece:
• Contrato de 6 meses a jornada completa, renovable a su finalización.
• Grupo profesional: Grupo 1 AS-TGS Titulado/a de Grado Superior.
• Retribución y condiciones laborales según el convenio colectivo vigente de aplicación al personal laboral de la empresa pública Gestió de Serveis Sanitaris.
3. Requisitos:
• No estar inhabilitado/a para el ejercicio profesional o para ocupar puestos de trabajo en el sistema sanitario de Catalunya.
• Tener la titulación oficial de la especialidad en Medicina Interna, que habilite para el ejercicio profesional (o finalizar la formación MIR de esta especialidad durante el 2022).
• Acreditar los méritos alegados, con justificación contrastable de la formación y de la experiencia profesional.
4. Se valorará:
• Formación específica en el ámbito de medicina interna.
• Interés por la investigación y docencia.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Actitud frente la organización y la aportación específica que pueda hacer al puesto de trabajo, así como el grado de concordancia con los objetivos propios de la empresa.
• Iniciativa y emprendimiento.
5. Funciones:
• Actividad asistencial en consultas externas y unidades especializadas (hipertensión y riesgo cardiovascular, insuficiencia cardiaca y próximamente MPOC).
• Docencia de pregrados y postgrados.
• Interconsultas con servicios quirúrgicos.
• Posibilidad de integración a grupo de excelencia de investigación del Institut de Recerca Biomèdica en proyectos relacionados con apnea del sueño, hipertensión, COVID y tecnológicos.
6. Desarrollo del proceso de selección:
El proceso de selección constará de las siguientes fases:
- Comprobación del cumplimiento de los requisitos
- Listado provisional de admitidos/as y excluidos/as
- Presentación de alegaciones
- Listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as
- Valoración de méritos
• Formación, docencia, currículum científico e investigación
• Experiencia profesional - Entrevista profesional con el órgano de selección
- Resolución provisional del proceso
- Presentación de alegaciones
- Resolución definitiva del proceso
7. Presentación de solicitudes:
Los/as aspirantes deberán aportar una solicitud y la siguiente documentación:
• Fotocopia del DNI o pasaporte.
• Currículum vitae.
• Copia de las titulaciones oficiales y del resto de documentación acreditativa de los méritos alegados, que deberá justificar con los documentos originales previamente a la formalización del contrato laboral.
a la Dirección de Personas y Desarrollo Profesional, ubicado en el Hospital Universitario de Santa María, avenida Alcalde Rovira Roure, 44, 25198 de Lleida, o mediante la dirección de correo electrónico rrhh@gss.cat, hasta el 19 de junio de 2022, hasta las 10:00 h., donde también pueden dirigirse para cualquier cuestión.
8. Órgano de selección
El proceso será resuelto por un órgano de selección, las funciones del cual serán valorar la idoneidad de los currículums y realizar la entrevista profesional.
La composición del órgano de selección será:
• Presidente: Gerente Territorial, o persona en quien delegue
• Vocal: Director/a de Personas y Desarrollo Profesional, o persona en quien delegue
• Vocal: Director/a médico/a, o persona en quien delegue
• Vocal: Facultativo/a especialista, o persona en quien delegue
• Vocal sin voto: 1 miembro del Comité de Empresa
9. Información sobre el proceso
La información referente a este proceso de selección se publicará en la Web e Intranet de Gestió de Serveis Sanitaris y en el tablón de anuncios de la Dirección de Personas y Desarrollo Profesional del Hospital Universitario de Santa María.
Lleida, Dirección de Personas y Desarrollo Profesional
