Responsable Dpto. Transversal Medicina Interna | : Hospital Santa Tecla y Hospital del Vendrell | 09/10/2025

LA XARXA SANTA TECLA NECESITA UN RESPONSABLE DE DEPARTAMENTO TRANSVERSAL DE MEDICINA INTERNA

La Xarxa Santa Tecla Sanitaria, Social y Docente es una agrupación de fundaciones que pertenece en la red sanitaria pública de Cataluña.
Proporciona asistencia en una población de referencia de unos 300.000 habitantes de las comarcas del Baix Penedès y el Tarragonès.

Es titular de tres centros hospitalarios de atención especializada de agudos, de diferente complejidad, que trabajan de manera coordinada. Estos centros son el Hospital de Santa Tecla y el complejo sanitario y social de Llevant, en la ciudad de Tarragona, y el Hospital Comarcal del Vendrell, en el municipio del Vendrell. También gestiona los centros de atención primaria de las tres ABS del Baix Penedès y tres en la comarca del Tarragonès, además de centros de atención intermedia y residencial.

La Xarxa Santa Tecla necesita incorporar un Responsable de Departamento Transversal de Medicina Interna, con la responsabilidad de Jefe de servicio sobre los 2 Hospitales: Hospital Santa Tecla y Hospital del Vendrell.
Esta persona será clave en la dirección clínica estratégica y la gestión del servicio, trabajando en estrecha colaboración con los equipos asistenciales para garantizar la calidad y seguridad de los pacientes, así como la optimización de los recursos y la mejora continua.

Funciones principales:

• Dirección clínica estratégica: Establecer las líneas estratégicas para la mejora de la atención sanitaria y la optimización de los recursos.
• Gestión de recursos: Supervisar la gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y económicos.
• Calidad y seguridad del paciente: Velar por el estricto cumplimiento de los protocolos de calidad y seguridad para garantizar la atención óptima a los pacientes.
• Comunicación y liderazgo: Fomentar una comunicación fluida y eficaz entre todos los niveles del servicio y liderar el equipo asistencial con orientación y motivación.
• Innovación y mejora continua: Impulsar procesos de mejora continua para adaptarse a los cambios en la atención sanitaria e incorporar nuevas tecnologías y metodologías.

Requisitos:

• Titulación: Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad vía MIR en Medicina Interna u homologación correspondiente.
• Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia como especialista en el área.
• Experiencia en gestión: Conocimiento y experiencia demostrable en la gestión de servicios sanitarios y equipos multidisciplinarios.
• Competencias técnicas de gestión: Conocimiento en planificación sanitaria y gestión de servicios, dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de servicios (historias clínicas electrónicas, agendas, BI, etc.), capacidad para interpretar y trabajar con indicadores clínicos.
• Competencias personales: Liderazgo y capacidad para dirigir equipos, visión estratégica, comunicación efectiva, flexibilidad, orientación a los resultados y gestión del cambio.

Proceso de selección:

Los/las candidatos/as interesados/as tendrán que presentar una candidatura con un proyecto que incluya un plan funcional del servicio. Este plan tiene que incluir las siguientes áreas:

1. Actividad asistencial: Detallar la actividad asistencial propuesta y su alineación con los objetivos generales de los hospitales. Podéis utilizar las memorias disponibles en la web de la Red Santa Tecla (https://memories.xarxatecla.cat) o bien contactar a través del correo electrónico recursoshumans@xarxatecla.cat, en caso de necesitar más información.
2. Desarrollo del personal del equipo: Proponer estrategias para la formación continua y la evolución profesional del equipo de trabajo.
3. Docencia e investigación: Definir un plan para potenciar la docencia y la investigación dentro del servicio, impulsando la actualización y la innovación constante en la atención al paciente.
4. Coordinación vertical y horizontal: Diseñar actuaciones para mejorar la coordinación vertical entre los diferentes niveles asistenciales (primaria y hospitalaria) y horizontal para la población vulnerable (colaboración con servicios sociales, si procede).

Condiciones laborales:

• Contrato: Indefinido
• Jornada: Completa
• Retribución: Competitiva según la experiencia y los conocimientos aportados.
• Beneficios: Formación continuada, posibilidades de desarrollo profesional y uno entorno a trabajo innovador y con impacto social positivo.

Como aplicar:

Para presentar tu candidatura, envía tu CV junto con el proyecto propuesto a recursoshumans@xarxatecla.cat o en el siguiente enlace: https://xarxatecla.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=3227091

Data límite de presentación de solicitudes: 31/10/25 (incluido)

Si tienes cualquier duda sobre el proceso o necesitas más información, puedes contactar por el correo facilitado o por Whatsapp al siguiente teléfono: 618454635